Etätyö

talous-sanakirja

Etätyö on työskentelytapa, jossa ei tarvitse mennä yrityksen keskustoimistoihin. Sitä voidaan kehittää kotoa tai muualta käsin uusien teknologioiden avulla.

Etätyö aloitettiin käytännössä 1900-luvun 70-luvulla Yhdysvalloissa. Fyysikko Jack Niles oli se, joka alkoi miettiä tapaa, jolla työntekijät voisivat suorittaa tehtävänsä ilman, että heidän tarvitsisi käydä yrityksen toimistoissa.

Tänä aikana tekninen kehitys ei ollut kovin pitkälle kehittynyttä, ja se oli jotain, joka voitiin toteuttaa täysimääräisesti vasta myöhempinä vuosikymmeninä.

Uusien teknologioiden kehittyminen antoi monille yrityksille mahdollisuuden ymmärtää, että tämän ansiosta he voivat säästää kustannuksia ja optimoida resursseja.

Tällaisten tehtävien suorittamisessa on monia etuja ja myös joitain haittoja.

Miksi aloittaa etätyön hakeminen yrityksessä?

Nämä ovat yleisimmät syyt:

  • Yritykset ovat ymmärtäneet, että etätyöskentely mahdollistaa kustannussäästöjä, ja myös työntekijöiden siirtymisen välttäminen parantaa ympäristön tilaa välttämällä polttoainekustannuksia, jotka tarkoittaisivat, että nämä matkat tehtäisiin joka päivä toimistolle.
  • Ensimmäinen asia tämän käytännön suorittamisessa on arvioida henkilön tekemää työtä. Onko se elinkelpoinen? Voidaanko se tehdä? Miten työntekijöitä valvotaan? Mitä tietokonelaitteita tai materiaaleja he tarvitsevat? Onko henkilökunta motivoitunutta ja tyytyväinen tällaiseen vaihtoehtoon?
  • Henkilöstötiimin ja kokonaisuuden johtajien on arvioitava tämä sarja ongelmia ja tehtävän tyyppistä työtä tietääkseen, onko tällä tavoin kehitetyn sen kannattavuus uskottava.
  • Kun on päätetty, että tämä työ voidaan suorittaa, on tarpeen vastata kaikkiin näihin kysymyksiin ja valmistaa työntekijä toteutukseen. On tehtäviä, jotka voidaan suorittaa aina kotoa käsin, tai tietyissä tilanteissa voi käydä toimistolla kerran viikossa tai kuukaudessa, jos tarvitaan tiettyjä kasvokkain tapaamisia, joita ei muuten voida suorittaa.
  • Tässä vaihtoehdossa oikean työn kehittämiseksi tulee ottaa huomioon seuraavat parametrit: tekniikan on oltava vaaditun mukainen, liitettävyys on kehitysvaiheessa olennaista, koska etätyö perustuu pääosin uusien teknologioiden käyttöön. On positiivista kouluttaa työntekijöitä rutiineihin, ohjeisiin ja neuvoihin tämän työskentelytavan toteuttamiseksi optimaalisesti, yrityksen tulee antaa joukko ohjeita tehtävien ajan hallintaan sekä valvontavaatimusten asettaminen oikean seurannan tekemiseksi. – koko prosessista.
  • Meidän on myös vaalittava suhdetta työntekijään siten, että hän ei tunne itseään eristäytyneeksi, parantaa kykyään ratkaista ongelmia, parantaa kurinalaisuutta ja saada heidät osallistumaan yritykseen, vaikka hän ei olisikaan yrityksen pääkonttorissa.

Etätyöstä on tullut vaihtoehto, joka tulee ottaa huomioon yrityksissä ja työntekijöissä, jotka näkevät optimaalisen tavan tehdä työtään ja samalla edistää työn ja yksityiselämän tasapainoa. Tästä syystä se on työskentelytapa, joka lisääntyy kaikenlaisissa maissa, joiden työpaikat mahdollistavat tehtävien suorittamisen uusien teknologioiden ja digitaalisen maailman ansiosta.

Tunnisteet:  kulkee talous-sanakirja pankit 

Mielenkiintoisia Artikkeleita

add