Tavoite 8. Ihmisarvoinen työ ja talouskasvu (SDG)

talous-sanakirja

Ihmisarvoinen työ ja talouskasvu on aloite, jonka tavoitteena on tukea, kannustaa ja edistää sen tehtävien mukaista palkallista työtä sekä nostaa bruttokansantuotetta (BKT).

Tavoitteena on tukea kestävää ja osallistavaa talouskasvua tarjoamalla mahdollisuus työskennellä reilulla palkalla.

Tämä tavoite on osa YK:n kehitysohjelman toteuttamaa kestävän kehityksen ohjelmaa (SDG).

Ihmisarvoisen työn ja talouskasvun puutteen syyt

Syitä, joiden vuoksi työllistäminen ei synny pysyvästi ja kestävästi, ovat:

  • Samansuuruisten palkkojen puute sukupuolten välisistä eroista johtuen, vaikka suoritettaisiin samoja tehtäviä.
  • Nuorten työllisyyden puute.
  • Lapsityövoima
  • Epävirallisen talouden olemassaolo, joka tarkoittaa palkan tai palkan puuttumista, joka ei kata henkilön perustarpeita ja hänellä ei ole sosiaaliturvaa.
  • Työllistymiskyvyn puute johtuu laadukkaan koulutuksen puutteesta, ja siksi on tärkeää, että yksi samannimisen ODS:n tavoitteista saavutetaan.
  • Työllisyyden puutteen tai erittäin alhaisten tulojen vuoksi jotkut väestönosat haluavat muuttaa toiseen maahan. Monissa tapauksissa maahanmuutto tehdään jopa laittomasti työn saamiseksi.
  • Mikro-, pk- ja keskisuurten yritysten mahdollisuudet luoda työpaikkoja väestönkasvun mukaisesti.

Ihmisarvoisen työn ja talouskasvun merkitys

Hyvin palkattu työ, osallistava ja ajan mittaan kestävä, on epäilemättä talouskasvun moottori, ja siksi Kansainvälisellä työjärjestöllä (ILO) on tärkeä rooli tässä asiassa, jotta se tarjoaa kaikki tämän saavuttamiseksi tarvittavat suositukset.

Edellä mainitun lisäksi ihmisarvoinen työ on kasvun laukaiseva tekijä, koska ihmisarvoinen työ pystyy kansalaisten perustarpeiden tyydyttämisen lisäksi yhdistämään ihmisiä yhteiskunnan sisällä. Ja se antaa heille mahdollisuuden osallistua työllään yhteiskunnan hyväksi ja ylläpitää yhteisöön kuulumisen tunnetta sekä parantaa elinolojaan pyrkimyksissä ja itsensä kehittämisessä.

Toimet ihmisarvoisen työn ja talouskasvun saavuttamiseksi

Tässä asiassa on toteutettava monia vaiheita, ja jotkin tärkeimmistä on lueteltu alla yleisellä tavalla.

  • Vaihda epävirallinen työ muodolliseen. Tämä olettaa, että taloudella on kyky työllistää koko väestö, jotta heille voidaan tarjota heidän akateemisten taitojensa ja tietojensa mukainen työ (työllistettävyys).
  • Luo tarvittavat sääntelypolitiikat työntekijöiden oikeuksien suojelemiseksi.
  • Kansainvälinen yhteistyö työnhakumuuton hillitsemiseksi.
  • Parantaa yritysten rahoituksen saantia, jotta ne voivat kasvaa tällä tavalla.
  • Helpottaa verotusta niin, että se on ketterää yrityksille ja itsenäisille ammatinharjoittajille. Tavoitteena on, että he voivat noudattaa menettelyjä yksinkertaisella tavalla ja välttää epävirallisuutta.
  • Tuetaan ammattiliittojen osallistumista, jotta työntekijöiden oikeuksia koskevaa tietoa ja seurantaa syntyy kaikissa yrityksissä.
  • Tuottavuuden lisääminen (teknologisen innovaation sisällyttäminen ja työllisyyttä luovan yrittäjyyden edistäminen).
  • Poistaa pakkotyö. Toisin sanoen ne ihmiset, jotka työskentelevät laittomassa toiminnassa ilman palkkaa. Koska perusoikeuksien loukkaamisen lisäksi se estää heitä saamasta vapautta työskennellä missä haluavat ja kehittyä.
  • Lapsityövoiman poistaminen.
  • Taataan yhtäläiset työ- ja palkkamahdollisuudet vammaisille.
  • Edistää kestävän matkailun toimia, jotka luovat työpaikkoja ja edistävät kulttuuria ja paikallisten tuotteiden myyntiä alueen ympäristöä kunnioittaen.
  • Käytä ohjelmia, joilla vähennetään työttömien tai työmarkkinoille pääsyä opiskelevien nuorten määrää.

Tunnisteet:  muu oikein Kolumbia 

Mielenkiintoisia Artikkeleita

add