Rahoitusomistus

talous-sanakirja

Rahoitusalan holdingyhtiö, joka tunnetaan myös nimellä "holdingyhtiöt", on yhtiö, jonka varat ovat muiden yhtiöiden osakkeita.

Keskustoimiston ja yritysten välinen suhdemalli on yleensä taloushallinnon malli. Sen tavoitteena on maksimoida osinko- ja myyntivoittovirrat, mistä johtuu sen puhtaasti taloudellinen luonne.

Niillä ei yleensä ole toimintaa tavaroiden tai palvelujen tuottamiseksi, eikä osakkeilla ole yleensä poliittista valvontaa, vaan ne toimivat vain enemmistöomistajana, jolla on taloudellisia etuja. Näin ollen holdingyhtiö ei tuota, se vain ryhmittelee yrityksiä yhteen (nämä yritykset ovat niitä, jotka tuottavat).

Tämä liiketoimintarakenne on yleinen ryhmissä, jotka ovat kasvaneet etsiessään sijoitusmahdollisuuksia toisiinsa liittymättömiin liiketoimintoihin ja ulkoiseen kasvuun. Omistusmalli on yleensä monialayritys, vaikka jotkut sijoituskohteet voivat olla uusien ryhmien johtajia.

Liittymättömät yritykset

Etuyhteydetön tai konglomeraattien hajautus on liiketoiminnan kasvun muoto (vastakohta emoyhtiörakenteessa harjoitettuun hajauttamiseen), mikä merkitsee suurempaa hajoamista nykytilanteeseen, koska uudet tuotteet ja markkinat eivät ylläpidä mitään suhdetta yhtiön perinteisiä, verrattuna siihen liittyvään hajautusstrategiaan.

Siksi se on yrityksen voimakkain kasvun muoto, koska perinteisen toiminnan ja uusien yritysten välillä ei ole yhteyttä. Se edustaa irtoamista aiempaan tilanteeseen, yritys uskaltaa toimialoille, jotka ovat kaukana perinteisestä toiminnasta.

Tavoitteet nostetaan yleensä korkeamman kannattavuuden saavuttamisen ympärille menemällä erittäin houkutteleville toimialoille ja vähentämällä yrityksen kokonaisriskiä toimimalla hyvin monipuolisesti. Eri liiketoiminnot tarkastellaan sijoitussalkun komponentteina, joissa haetaan taloudellisia synergiaetuja taloudellisten resurssien parhaan mahdollisen jakautumisen kautta eri liiketoimintojen kesken, jotta ylijäämät rahoittaisivat muita alijäämäisiä.

Koska toiminnot eivät liity toisiinsa, on varsin vaikeaa saada aikaan muunlaisia ​​synergiaetuja eri liiketoimintojen välille. Taloudellisten synergiaetujen lisäksi kenties ainoa synergia, joka voi ilmaantua, ovat direktiivit, jotka johtuvat mahdollisuudesta soveltaa uusiin liiketoimintoihin johdon yleistä kykyä kohdata ja ratkaista ongelmia.

Yhteenvetona voidaan todeta, että syyt, jotka voivat saada yritykset toteuttamaan tämäntyyppistä riippumatonta strategiaa, ovat seuraavat:

  • Yrityksen globaalin riskin vähentäminen: Kun liiketoiminnat eivät ole sidoksissa toisiinsa, riski hyötyjen vaihtelevuudesta pyrkii pienenemään. Täysin erilaisten uusien liiketoimintojen aloittaminen merkitsee kuitenkin tietämättömyydestä johtuvan lisäriskin ottamista.
  • Etsi korkeaa kannattavuutta: Yritys, jolla on merkittäviä taloudellisia ylijäämiä tai joka sijaitsee kypsällä toimialalla, jolla on huonot kasvunäkymät, voi hakea hajauttamisen kautta sijoitusmahdollisuuksia, jotka lisäävät yleistä kannattavuutta.
  • Rahoitusresurssien parempi kohdentaminen: Saavuta synergiaetuja yrityssalkun hallinnassa välttäen kustannukset, jotka aiheutuvat rahoitusmarkkinoille rahoituksen tarjoamisesta alijäämäisille yrityksille.
  • Johdon tavoitteet: Johtamisluokan tavoitteiden saavuttaminen, kuten valta, asema, ylennysmahdollisuudet, korotettu palkkio jne., voivat oikeuttaa asiaan liittymättömän hajautusstrategian.

Tunnisteet:  johdannaiset Argentiina pankkitoimintaa 

Mielenkiintoisia Artikkeleita

add