Sosiaalinen yritys

talous-sanakirja

Sosiaalinen yritys on uusi yritysmuoto, joka pyrkii tuottamaan voittoa etsimällä ratkaisuja sosiaalisiin, kulttuurisiin ja ympäristöongelmiin.

Todellisuudessa sosiaaliset yritykset ovat uusia liiketoimintamuotoja, jotka edistävät hyvien tulosten saavuttamista. Sen pääpaino on yhteiskuntaan vaikuttavan ongelman, kuten köyhyyden tai ympäristön saastumisen, ratkaisussa.

Nämä yritykset voivat myös luoda työmahdollisuuksia, jotka auttavat useampia taloudellisesti aktiivisesta väestöstä pääsemään työmarkkinoille. Mutta ennen kaikkea niiden on oltava hyvä liiketoimintamahdollisuus. Tämä tarkoittaa, että niiden odotetaan tuottavan voittoa tai voittojen olevan kannattavia ja kestäviä.

Yhteisöllinen yrittäjyys

Syy sosiaalisen yrityksen olemassaoloon

Tietysti sosiaaliset yritykset ovat olemassa uutena yritysmuotona, joka poikkeaa perinteisestä yhteisten yritysten johtamistavasta.

Tärkeimmät sosiaalisten yritysten toimintaa ohjaavat arvot ovat:

1. Solidaarisuus

Toisaalta ne toimivat liiketoimintayksiköinä, jotka käsittelevät arvoja, kuten solidaarisuutta yhteiskuntaryhmää kohtaan. Solidaarisuus mahdollistaa tiettyjen syiden tai yhteiskunnallisten etujen tukemisen, erityisesti silloin, kun näitä ongelmia voi olla vaikea ratkaista.

2. Sitoutuminen työntekijöihin

Toinen tärkeä arvo on sitoutuminen, jota ylläpidetään yritykseen kuuluvien työntekijöiden kanssa. Tämä asettaa joukon vastuita, jotka yritys ottaa työntekijöitään kohtaan.

Tietenkin työntekijät, paitsi että heillä on nämä oikeudet, myös sitoutuvat yritykseen, jotta se saavuttaa asian, josta tulee organisaation syy.

3. Kestävyys

Lopuksi on kestävän kehityksen arvo, joka ei tarkoita vain kestävyyttä yrityksen tuottaman voiton kannalta, vaan myös tuottavuuden ja tehokkuuden saavuttamista ajan mittaan.

Sosiaalinen yritys

Sosiaalisten yritysten taloudellinen ja sosiaalinen hyöty

Sosiaalisten yritysten toimintaa tarkasteltaessa tulee ottaa huomioon, että ne pyrkivät saamaan taloudellista ja sosiaalista hyötyä.

1. Taloudellinen hyöty

Taloudellisia etuja, joita sosiaalinen yritys pyrkii saamaan, meillä on:

  • Voitot: Yrityksen tavoitteena on saada voittoa tai voittoa, jonka avulla se voi jatkaa työskentelyä ja palveluidensa tarjoamista.
  • Kustannusten alentaminen: Voiton saamiseksi yritys pyrkii alentamaan kustannuksiaan niin, että ne ovat tuloja pienemmät, ja saavuttaa siten kannattavuuden.

2. Sosiaalietuus

Sosiaalietuuksien osalta yhtiö hakee:

  • Työtyytyväisyys: Tavoitteena on, että työntekijä tuntee olonsa mukavaksi ja onnelliseksi työssään, jolloin hänen tuottavuustasonsa kohoaa.
  • Sitoutuminen työntekijään: Jos työntekijä tuntee olonsa tyytyväiseksi, hänen suorituksensa paranee ja sen seurauksena kilpailukyky.
  • Työntekijä saa muunlaisia ​​palkkioita: Työntekijä saa muunlaisia ​​etuja palkansa lisäksi; kuten koulutus tai investoinnit koulutukseen, virkistystoimintaan, muutamia esimerkkejä mainitakseni.
  • Sosiaalinen lähestymistapa: Yrityksen sosiaalinen hyöty voi sisältää sosiaalisten ja ympäristötavoitteiden saavuttamisen. Se voisi pyrkiä epäsuotuisten ryhmien sisällyttämiseen, sukupuolten välisten erojen poistamiseen, luonnonvarojen asianmukaiseen käyttöön, muutamien mainittavien joukossa.

Lopuksi totean, että ymmärrämme, että sosiaalisen yrityksen pääasiallinen syy ei ole vain voittojen hankkiminen, vaan ennen kaikkea sosiaalinen projektio, joka auttaa ratkaisemaan tiettyjä ongelmia, kuten ihmisoikeuksien puolustamista. He ovat myös huolissaan ympäristön suojelusta ja säilyttämisestä, ja perimmäisenä tavoitteena on kestävän kehityksen saavuttaminen.

Tunnisteet:  muu lausunto Argentiina 

Mielenkiintoisia Artikkeleita

add
close

Suosittu Viestiä

talous-sanakirja

Martingaali

kirjanpito

Advance

talous-sanakirja

Tarjoustoiminto