Uuden toimistomuodon, «coworking» edut ja haitat

esittää

Moni kuvittelee työpaikkaa ajatellessaan toimiston, jossa on lukuisia kaappeja, puhelin soi ja taustalla iso toimisto pomolle. Coworking oli kuitenkin radikaali muutos työtilojen suhteen.

No, coworkingin ansiosta, joka tulee englannin sanasta "collaborative working" eli yhteistyötyö, löydät paikkoja, joissa hyvin erilaisten työtehtävien ammattilaiset kokoontuvat yhteen ja joiden ei tarvitse mennä toimistoon. Tämä tarkoittaa, että työntekijät voivat harjoittaa ammattiaan joko kotoa käsin tai inspiroivassa tilassa, jossa hyvin erilaisissa töissä työskentelevät ihmiset suorittavat päivittäisiä toimintojaan.

Ns. coworking-tilat ovat vauhdittaneet tiensä ja tuoneet yhteen opiskelijoita, nuoria yrittäjiä, jotka yrittävät toteuttaa yritysprojektejaan tai suurten yritysten työntekijöitä, jotka tarvitsevat luovuuttaan kannustavan työympäristön.

Tutkiessamme tämän työjärjestelmän alkuperää huomaamme, että se juontaa juurensa vuoteen 2005, amerikkalaisessa San Franciscon kaupungissa, jolloin ohjelmoija Brad Neuberg loi ensimmäisen coworking-tilan kyseiseen kaupunkiin.

Sosiaalisten suhteiden laajentaminen

Coworking-tiloja käyttävien ihmisten tyypeillä on joukko yhteisiä piirteitä. Tämän tyyppiset työntekijät eivät tarvitse suuria aineellisia resursseja, hyvä internetyhteys, puhelin ja kannettava tietokone riittää. Muutamia ammatteja mainitakseni, heitä löytyy: konsultteja, myyjiä, tietojenkäsittelytieteilijöitä, suunnittelijoita ja toimittajia. Tämäntyyppiset ammattilaiset turvautuvat coworking-tiloihin näiden paikkojen alhaisten kustannusten ja niiden sallimien joustavien työaikojen vuoksi.

Tällaisissa paikoissa työskentelevien etu on se, että he laajentavat ystäväpiiriään perinteisessä toimistohuoneessa työskentelyn eristäytymisen lisäksi. Toisin sanoen tämäntyyppisissä tiloissa työskentelevien sosiaalinen vaikutusalue kasvaa. Tässä mielessä coworking-tiloissa työskentelevien väliset suhteet paranevat syntyvien luottamussiteiden ja yhteistyöympäristön ansiosta.

Toinen myönteinen puoli on, että tämäntyyppiset tilat lisäävät työntekijöiden luovaa kapasiteettia, samalla kun he voivat työskennellä erittäin tuottavissa ympäristöissä ja lisäävät ajan joustavuutta.

Coworkingin vahvuuksista jatkettaessa on huomattava, että nämä ovat tiloja, joissa sopimukset eivät tarkoita pitkiä aikoja. Sopimukset voidaan tehdä vain yhden kuukauden määräaikaisiksi.

Coworking-keskukset eivät ole omistettu vain henkilökohtaiseen työhön. Tarvittaessa käyttäjilläsi voi olla kokoushuoneita, joissa he voivat pitää esityksiä tai keskustella asioista, joita heidän on käsiteltävä asiakkaidensa kanssa.

Coworking-tilalle on ominaista myös se, että se on joustava paikka, mutta sen avulla käyttäjät voivat myös keskittyä työhön keskittyen omaan työhönsä jättäen huomiotta häiriötekijät, joita voi syntyä kotona työskennellessä.

Haitat ja vaikeus aloittaa coworking-liiketoiminnassa

Kaikki ei ollut etuja yhteistyössä. Kun työtilaa jaetaan muiden ihmisten kanssa, on tavallista, että puhelimet soivat, ihmiset puhuvat ja muita ääniä. Jotkut ihmiset käyttävät kypärää eristääkseen itsensä melulta, jolloin he voivat pysyä työhönsä imeytyneinä. Voi kuitenkin olla myös päinvastainen tapaus, että ympärillä työskentelevät ovat äärimmäisen hiljaisia ​​ihmisiä, joten puheluiden soittaminen voi aiheuttaa epämukavuutta työssään tarvitseville.

Työtilan jakaminen muiden ammattilaisten kanssa heikentää myös sitä läheisyyttä, jonka koppi voi tarjota perinteisessä toimistossa. Siksi, riippuen käyttäjän vaatimasta yksityisyydestä, hänen on valittava suurempi tai pienempi työtila.

Hyvä idea ennen coworking-tilan vuokraamista on etsiä tarpeisiimme sopiva keskus. Tätä varten on tehtävä haku, jossa otetaan huomioon näiden keskusten koko, käyttäjien arviot ja kuvat, jotka esittävät tilojen sisustuksen.

Mitä tulee hintaan, mainitsimme jo aiemmin, että kyse on halvoista tiloista. Tässä mielessä Weworkin kaltaiset yritykset tarjoavat yksityisiä työpöytää 100 työntekijän henkilökunnalle, mikä vastaa 500 euroa kuukaudessa työntekijää kohden. Päinvastoin, henkilölle, joka haluaa työskentelyalueen yhteiselle alueelle, siitä aiheutuu 250 euron kuukausihinta.

Helppoa ei kuitenkaan ole niillä, jotka haluavat perustaa tai avata yhteistyöhön liittyvän yrityksen. Jos katsomme coworkingin kannattavuustutkimuksen tietoja vuodelta 2017, huomaamme, että valitettavasti 60 % näistä tiloista ei ole kannattavaa liiketoimintaa. Yleensä tämäntyyppisten keskusten johtajien on työskenneltävä alhaisilla kiinteillä kustannuksilla, eikä tuloja ole vakaa. Tällaista yritystoimintaa harjoittavien vaikeiden vaikeuksien vuoksi 40 % heidän kuluistaan ​​käytetään tilojen vuokran maksamiseen.

Tunnisteet:  USA johdannaiset muu 

Mielenkiintoisia Artikkeleita

add
close

Suosittu Viestiä

talous-sanakirja

Martingaali

kirjanpito

Advance

talous-sanakirja

Tarjoustoiminto